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武漢市洪(hong)山(shan)區司(si)法局(ju)2019年 面向(xiang)社會公開招(zhao)聘工作人員公告
作者︰ 時間(jian)︰2019/11/4 閱讀︰2441次

為進一步推進全區司(si)法行政(zheng)工作,特(te)面向(xiang)社會公開招(zhao)聘編外(wai)人員57名。現將有關事(shi)項公告如下︰

一、招(zhao)聘崗位及人數

崗位一︰專職調解(jie)員11人

崗位二︰專職調解(jie)員11人

崗位三︰專職調解(jie)員11人

崗位四︰專職調解(jie)員11人

崗位五︰專職調解(jie)員6人

崗位六︰安置(zhi)幫教專職社工4人

崗位七︰社區矯正專職社工2人

崗位八︰公共法律服務中心專職人員1人

二、招(zhao)聘條件

(一)基(ji)本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁(yong)護中國共產(chan)黨,遵守(shou)國家(jia)憲法和法律法規,享有公民政(zheng)治權利;

3、具有良好的道德品行xiao) 奕魏撾? 缸 炔渙技鍬跡/p>

4、願意履行本單位工作人員義(yi)務,遵守(shou)本單位工作紀律;

5、具有符合國家(jia)或行業規定並(bing)能堅持(chi)正常工作的年齡條件和身體條件;

6、熟悉(xi)電腦操(cao)作,具有一定的文字功底(di)和溝通能力,具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程(cheng)度、專業或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件及職責

1、崗位一︰專職調解(jie)員11人

2、崗位二︰專職調解(jie)員11人

3、崗位三︰專職調解(jie)員11人

4、崗位四︰專職調解(jie)員11人

5、崗位五︰專職調解(jie)員6人

崗位一至崗位五條件及職責︰

?本科及以上學歷;

?年齡在35周歲(sui)以下(2020年02月14日(ri)以yuan)蟪鏨sheng)),具有街鄉、社區(村)3年及以上工作經歷的,年齡可放寬(kuan)至40周歲(sui)以下;

?已經通過(guo)司(si)法考(kao)試的,在同等條件下優先(xian)聘用(yong);

?崗位職責︰依法開展矛盾(dun)糾紛(fen)排(pai)查調解(jie)、法治宣傳(chuan)教育、法律服務引(yin)導、平安創建等相關工作。

6、崗位六︰安置(zhi)幫教專職社工4人

?年齡在40周歲(sui)以下(2020年02月14日(ri)以yuan)蟪鏨sheng));

?本科及以上學歷;

?已經通過(guo)司(si)法考(kao)試的,在同等條件下優先(xian)聘用(yong);

?崗位職責︰從you)灤搪頭湃嗽卑倉zhi)幫教輔(fu)助(zhu)工作。

7、崗位七︰社區矯正專職社工2人

?年齡在40周歲(sui)以下(2020年02月14日(ri)以yuan)蟪鏨sheng));

?本科及以上學歷;

?已經通過(guo)司(si)法考(kao)試的,在同等條件下優先(xian)聘用(yong);

?崗位職責︰從you)律縝倘嗽斃譚Vzhi)行輔(fu)助(zhu)工作。

8、崗位八︰公共法律服務中心專職人員1人

?年齡在35周歲(sui)以下(2020年02月14日(ri)以yuan)蟪鏨sheng));

?本科及以上學歷;

?已經通過(guo)司(si)法考(kao)試的,在同等條件下優先(xian)聘用(yong);

?崗位職責︰從you)鹿 卜 煞窀fu)助(zhu)工作。

(三)有下列情形之一的人員不得報考(kao)

1、受到黨紀、政(zheng)紀處(chu)分或刑事(shi)、治安處(chu)罰,正在處(chu)分(罰)期間(jian)的;

2、正在接you)薌吐繕蟛欏?si)法調查或者審計的;

3、現役軍人、在校(xiao)學生(sheng);

4、曾因犯罪受過(guo)刑事(shi)處(chu)罰、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

5、法律、法規、規章及政(zheng)策(ce)規定不得聘用(yong)的其(qi)他情形的人員。

三、招(zhao)聘程(cheng)序及方(fang)法

(一)發布招(zhao)聘公告

2020年02月14日(ri)9:00至11月13日(ri)12:00,在武漢人才網(www.job98.com)、華中人才網(www.111job.cn)發布招(zhao)聘公告,應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

(二)現場報名資格(ge)初審

應聘人員bei)救擻019年11月4日(ri)至11月13日(ri)(上午(wu)9:00-12:00,下午(wu)13:00-17:00)到武漢市洪(hong)山(shan)區公共法律服務中心現場報名,填寫報名表(含張貼相片(pian),此後所用(yong)照片(pian)要求一致,未張貼照片(pian)或張貼照片(pian)不符合要求將不能通過(guo)審核)。

應聘人員需現場提(ti)交以下報名材(cai)料︰

1、本人有效期內二代身份證原件及an)從yin)件(正反面);

2、一寸近(jin)期免冠登記照4張,底(di)色不限,此後所用(yong)照片(pian)要求一致;

3、教育部(bu)學歷證書電子注冊備案(an)表(登錄學信網查詢後自行下載及打印(yin));

4、本人學歷證書(原件及an)從yin)件);

5、相關資格(ge)證書(原件及an)從yin)件)。

通過(guo)資格(ge)初審後,領取準考(kao)證。本次招(zhao)聘筆(bi)試、面試使用(yong)同一準考(kao)證。

應聘人員提(ti)交的信息必須真實、準確、有效,凡弄虛(xu)作假(jia)或信息不全者一律取消(xiao)報考(kao)資格(ge)。未在公告規定時間(jian)內到現場進行報名並(bing)領取準考(kao)證的人員,視為自動(dong)放棄報考(kao)資格(ge),不作筆(bi)試安排(pai)。

(三)筆(bi)試

1.筆(bi)試時間(jian)初定于2020年02月14日(ri),由相關部(bu)門統一組織,具體時間(jian)及地點以準考(kao)證為準,請關注武漢人才網(www.job98.com)的最新公告,並(bing)保持(chi)電話暢通。

2.筆(bi)試實行百(bai)分制(zhi),主要測試公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)和相關法律知(zhi)識(shi),不指定考(kao)試用(yong)書。筆(bi)試成績佔綜(zong)合成績的40%。按照分數高低排(pai)序。筆(bi)試成績設(she)置(zhi)合格(ge)線(xian)50分以上(含50分),達到合格(ge)線(xian)方(fang)能進入(ru)資格(ge)復審環fang) /p>

(四)資格(ge)復審

根據筆(bi)試成績從高分到低分排(pai)序,按崗位招(zhao)聘人數與參加筆(bi)試人數1:3比例確定資格(ge)復審人員。如同一崗位入(ru)圍資格(ge)復審最後一名有同分的,同分考(kao)生(sheng)均進入(ru)資格(ge)復審。不足(zu)1︰3比例,筆(bi)試成績達到合格(ge)線(xian)的人員全部(bu)進入(ru)資格(ge)復審。

參加資格(ge)復審人員名單將在武漢人才網(www.job98.com)予以公示。具體時間(jian)、地點及an)瓷笏璨cai)料以武漢人才網(www.job98.com)的最新公告為準。應聘人員須攜帶崗位要求材(cai)料xi)腦 案(an)從yin)件參加資格(ge)復審。不按照規定時間(jian)參加資格(ge)復審或應聘人員資格(ge)復審不合格(ge)的,取消(xiao)面試資格(ge)。出現缺額的,按該崗位筆(bi)試成績依lai)蔚薟梗ㄐ璐錆細ge)線(xian))。通過(guo)資格(ge)復審合格(ge)人員發放資格(ge)復審通過(guo)通知(zhi)單,進入(ru)面試環fang) /p>

(五)面試

1.時間(jian)及地點︰面試具體安排(pai)另(ling)行通知(zhi),請關注武漢人才網(www.job98.com)的最新公告,並(bing)保持(chi)電話暢通。

2.面試形式︰結構(gou)化面試,實行百(bai)分制(zhi)。

3.面試成績佔綜(zong)合成績的60%。

4.參加yong)媸勻嗽斃櫳 矸 ?  伎kao)證及資格(ge)復審通過(guo)通知(zhi)單,于指定時間(jian)到指定地點參加yong)媸裕  guo)規定時間(jian)視作自動(dong)放棄。

(六)綜(zong)合成績計算

綜(zong)合成績實行百(bai)分制(zhi),筆(bi)試成績和面試成績按4︰6比例折算出綜(zong)合成績。通過(guo)司(si)法考(kao)試的,在折算成績基(ji)礎(chu)上額外(wai)加2分,即︰筆(bi)試成績×40% +面試成績×60%+附(fu)加分=綜(zong)合成績。綜(zong)合成績相同的考(kao)生(sheng),以面試成績高低確定排(pai)名,如面試成績相同,則再進行面試加you)浴J敵凶zong)合成績合格(ge)分數線(xian)控制(zhi),綜(zong)合成績需達到60分以上(含60分),方(fang)能進入(ru)體檢、考(kao)核環fang) /p>

(七)體檢、考(kao)核

擬聘人員須前往指定醫院(yuan)進行體檢,體檢費用(yong)自理,體檢標準參照《公務員錄用(yong)體檢通用(yong)標準(試行xiao) 芳壩泄匭薅├諶 zhi)行。如擬聘人員未按規定時間(jian)、地點參加體檢的,視為放棄;擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格(ge)或者不按規定項目體檢等情況,不予聘用(yong)。

考(kao)核主要是全方(fang)位考(kao)核擬聘人員的政(zheng)治思想(xiang)、道德品質、能力素(su)質、學習和工作表現、遵紀守(shou)法、廉潔自律等情況,並(bing)核實考(kao)核對(dui)象是否(fu)符合規定的報考(kao)資格(ge)條件,提(ti)供的報考(kao)信息和相關材(cai)料是否(fu)真實、準確,是否(fu)具有報考(kao)回避的情形等。對(dui)考(kao)核不合格(ge)或在考(kao)核中發現不符合報考(kao)資格(ge)條件的人員,不予聘用(yong)。

對(dui)放棄體檢或體檢不合格(ge)或考(kao)核不合格(ge)造成的空缺,按崗位條件及綜(zong)合成績依lai)蔚薟埂/p>

(八)公示及聘用(yong)

未能在規定時間(jian)內與原單位解(jie)除勞動(dong)關系(xi)辦理入(ru)職手續的,視為自動(dong)放棄,取消(xiao)擬聘資格(ge),並(bing)依lai)蔚薟埂/p>

考(kao)生(sheng)成績有效期截至2020年02月14日(ri),此期間(jian),若(ruo)遇人員中途(tu)離職,按崗位條件及綜(zong)合成績依lai)蔚薟埂/p>

完(wan)成體檢及考(kao)核程(cheng)序後,對(dui)擬聘人員進行公示。公示期為5個(ge)工作日(ri)。對(dui)擬聘用(yong)人員在公示期發現並(bing)查證核實確有不宜聘用(yong)的問題的,取消(xiao)聘用(yong)資格(ge)。對(dui)公示無異(yi)議的擬聘用(yong)人員,按程(cheng)序辦理入(ru)職手續。

(九(jiu))薪酬(chou)及用(yong)工形式

1、薪資按照相關規定執(zhi)行xiao) 贍晌逑xian)一金。

2、聘用(yong)人員bi)敵腥瞬排(pai)汕駁撓yong)工方(fang)式,由第三方(fang)簽訂勞動(dong)合同,發放工資,並(bing)辦理“五險(xian)一金”。

四、補充說明

(一)公告發布jia)院(yuan)蟾骰方(fang)詰撓泄贗ㄖzhi),將通過(guo)武漢人才網(www.job98.com)、華中人才網(www.111job.cn)進行發布,以上網站為本次招(zhao)聘的指定官方(fang)消(xiao)息發布平台(tai),如有其(qi)他任何第三方(fang)網站、郵(you)件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息,請考(kao)生(sheng)提(ti)高警惕,切(qie)勿上xi)筆(bi)芷 /p>

(二)資格(ge)審查貫穿(chuan)整個(ge)招(zhao)聘過(guo)程(cheng),資格(ge)審查可在任何一個(ge)環fang)誚校(xiao) 綬 直 kao)人員提(ti)供虛(xu)假(jia)報考(kao)材(cai)料或在考(kao)試中有弄虛(xu)作假(jia)行為的,一經查實,立即取消(xiao)報考(kao)資格(ge),所簽勞動(dong)合同無效。

(三)本次招(zhao)聘考(kao)試未組織、授權或委(wei)托任何機構(gou)、個(ge)人編輯、出版考(kao)試教材(cai);也未組織訂閱或指定任何與招(zhao)聘考(kao)試有關的參輔(fu)讀物(wu)及an)聰白柿希  kao)生(sheng)提(ti)高警惕,切(qie)勿上xi)筆(bi)芷 /p>

(四)咨(zi)詢電話︰027-85697237   027-85297225

(請在報名日(ri)期工作時間(jian)內︰8︰30-12︰00、14︰30-17︰00撥打,其(qi)余時間(jian)不予受理)

 

                                 

                                                                                                                                                                                                                                                                           洪(hong)山(shan)區司(si)法局(ju)

                                                                                                                                                 2020年02月14日(ri)

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